Региональная инновационная площадка (РИП)

В соответствии с принятым позднее Приказом Минтруда РФ от 25.12.2014 г. №1115н профстандарт стал обязательным к применению с 1 января 2017 года.

Однако дата вступления в силу профстандарта вновь перенесена на 1 сентября 2019 года в соответствии с приказом Минтруда РФ №745 «О внесении изменений в профессиональный стандарт «Педагог» от 15.12.2016 г.

Изучив профессиональный стандарт, мы определили, какие профессиональные компетенции педагога ДОО должны присутствовать:

1. В рамках трудовой функции «Обучение» для педагогов ДОО обязательны ИКТ-компетентность и контроль качества образования в работе с детьми с особыми потребностями в образовании;
2. В рамках трудовой функции «Воспитательная деятельность» педагогам ДОО необходимо использовать современные формы и методы работы с детьми и родителями и уметь сотрудничать с другими педагогическими работниками и специалистами в решении воспитательных задач;
3. В рамках трудовой деятельности «Развивающая деятельность» педагоги ДОО должны уметь оказывать адресную помощь воспитанникам с учетом личностных и возрастных особенностей, а также обязательно сотрудничать со специалистами детского сада.

Обобщая, можно заключить, что профессиональный стандарт не изменяет деятельность педагога ДОО, а еще раз подчеркивает те аспекты работы, которые известны из ранее вступивших в силу нормативнозаконодательных документов.

Таким образом, можно выделить 5 таких аспектов:

1. Индивидуализация образования, включая адресную помощь детям с особыми образовательными потребностями;
2. Постоянный мониторинг качества педагогического процесса через диагностику индивидуальных достижений воспитанников;
3. ИКТ-компетентность педагога ДОО;
4. Сотрудничество педагога со специалистами детского сада.
5. Активное подключение родителей к образовательному процессу в детском саду и их психолого-педагогическое просвещение.